FORMAZIONE
GRUPPI DI CRESCITA PERSONALE, WORKSHOP, SEMINARI, OPEN DAY A TEMA, LABORATORI ESPERIENZIALI.
I GRUPPI DI CRESCITA
Aperti a tutti, Counselor e non...
• FAVORISCONO LA CRESCITA PERSONALE E PROFESSIONALE
• FAVORISCONO IL BENESSERE
SI RIVOLGONO
A COLORO CHE ATTRAVERSO L’ESPERIENZA DI GRUPPO
VOGLIONO INTRAPRENDERE UN PERCORSO DI TRASFORMAZIONE ED EVOLUZIONE PERSONALE PROFESSIONALE.
L’OBIETTIVO
• LA CONSAPEVOLEZZA DI SE, DELLE PROPRIE POTENZIALITÀ E RISORSE
• L’INDIVIDUAZIONE DI AREE DI CRESCITA SU CUI INTERVENIRE PER MIGLIORARE LA QUALITÀ DI VITA DELLA PERSONA
• IL BENESSERE
LA METODOLOGIA
LA METODOLOGIA È IL CONSELING INDIVIDUALE IN GRUPPO.
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PERCHE’ IL GRUPPO?
IL GRUPPO È UN AMBIENTE PROTETTO,
UN CONTENITORE CHE ACCOGLIE, ACCETTA, CONTIENE
E NUTRE ATTRAVERSO IL FEED BACK FENOMENOLOGICO
IL GRUPPO CONSENTE L’AUTOESPLORAZIONE E LA CONDIVISIONE NEL GRUPPO L’INDIVIDUO SPERIMENTA L’ACCETTAZIONEINCONDIZONATA, IL NON GIUDIZIO, IL RISPETTTO, L’EMPATIA E LA CONGRUENZA
I WORKSHOP A TEMA
CHE COSA SONO?
IL COUNSELING DI GRUPPO
ED IL COUNSELING ESPRESSIVO SI INTEGRANO
L’ESPRESSIONE ARTISTICA ESPERITA ATTRAVERSO MUSICA, DANZA, PITTURA,DISEGNO, FANTASIE GUIDATE, MANIPOLAZIONE DI ELEMENTI, TEATRO,
CONSENTE L’ESPERIENZA EMOZIONALE E LA SUA INTEGRAZIONE
E RAPPRESENTA DI PER SE UN MOMENTO DI CRESCITA PERSONALE
I WORKSHOP, LABORATORI ESPERIENZIALI IN GRUPPO
CONSENTONO DI SPERIMENTARSI IN MANIERA CONCRETA SU TEMI DIVERSI
AUTOSTIMA , RESILIENZA, ASSERTIVITÀ, EMPOWERMENT
EMOZIONI, RAPPORTO CON IL PROPRIO CORPO
RELAZIONI CON SE STESSI, GLI ALTRI E LA COPPIA
GESTIONE DELLO STRESS
SUPERVISIONE PER COUNSELOR INDIVIDUALE ED IN GRUPPO
Prestazione professionale richiesta periodicamente dal Counselor a un collega supervisore o effettuata “alla pari”.
Sostiene il counselor nella gestione della relazione d’aiuto.
Garantisce al Counselor una prestazione professionale adeguata .
Tutela lui ed i suoi clienti;
- Restaurativa: offre sostegno emotivo, previene il bure-out
- Formativa: tecnica e didattica
- Normativa: riguarda aspetti etici e deontologici.
Supervisione alla pari
Supervisione professionale individuale
Supervisione professionale in gruppo
Supervisione a tema
MICROCOUNSELING
PROPEDEUTICO AL MASTER GESTALT COUNSELING
50 ORE : COMUNICAZIONE EFFICACE
“I BLOCCHI DELLA COMUNICAZIONE LOGORANO IL RAPPORTO CON SE STESSI E CON L’ALTRO ”
PUOI MIGLIORARE LE RELAZIONI INTERPERSONALI
PUOI APPRENDERE LE STRATEGIE DELLA COMUNICAZIONE EFFICACE
STRUTTURA DEL CORSO
I primi 6 incontri , pur essendo parte integrante del percorso formativo nel suo complesso, costituiscono un modulo autonomo di orientamento – certificabile - chiamato Microcounselling e centrato esclusivamente sul Counselling rogersiano. Il corso è triennale e prevede 450 ore, si svolge durante un week-end intensivo al mese per un totale di 33 incontri. Al termine del corso è prevista una tesi assistita ed un esame di idoneità per il conseguimento del Diploma Esperto in Tecniche di Counselling Agevolatore nella relazione d'Aiuto. Il titolo consente l'iscrizione al Re.I.Co., al C.N.C.P. (Coordinamento Nazionale dei Counsellor Professionisti) e all'E.A.C. (European Association for Counselling).
Il programma completo
Master Counselling