I DOCENTI, PREVI TRAINING FORMATIVI, UTILIZZANO LA RELAZIONE DI AIUTO COME PROTOCOLLO DI RISOLUZIONE DEI PROBLEMI
INSEGNANTE/STUDENTE
INSEGNANTE/GENITORI
INSEGNANTE/OTHER

DI SOSTEGNO PER SCELTE PROFESSIONALI E SCOLASTICHE

AGEVOLA LA RELAZIONE IN AMBITO COMUNITARIO

SOSTEGNO RELATIVO A CRISI SPIRITUALI

L. BOCCALI 1998

IL PROCESSO DI SVILUPPO DI UNA AZIENDA PASSA ATTRAVERSO LA CRESCITA E LO SVILUPPO DELLE PERSONE CHE VI LAVORANO

BENINCASA 1994

IL COUNSELING AZIENDALE FAVORISCE LO SVILUPPO PSICO-AFFETTIVO IN TEMPI BREVI
PROMUOVE IL DIALOGO TRA I SETTORI INTERNI
AGEVOLA LA RELAZIONE INTERPERSONALE
VALORIZZA LE RISORSE UMANE
MIGLIORA LA QUALITA’ DEL LAVORO RIDUCE L’ASSENTEISMO
AUMENTA LA PRODUTTIVITA’

•INTEGRA ABILITA’ DI COUNSELING CON TECNICHE ARTISTICO-ESPPRESSIVE DISEGNO, PITTURA, MODELLAMENTO,CANTO, MUSICA, MIMO, DRAMMATIZZAZIONE,SCRITTURA CREATIVA, ECC
• AGEVOLA IL BENESSERE PSICO-FISICO E SOCIALE
• E’ UN “CONTENITORE EMOTIVO” EMOZIONI CHE CAUSANO TENSIONE, DISORIENTAMENTO, PASSIVITA’, AGGRESSIVITA’, MA ANCHE GIOIA, ALLEGRIA,SERENITA’
• CONSENTE L’ELABORAZIONE ARTISTICA DEI PROPRI VISSUTI EMOTIVI
• CONSENTE L’ATTO CREATIVO, ESPERITO IN UN CONTESTO PROTETTO

FINALITA’
MOBILITAZIONE DELLE RISORSE PERSONALI
PROCESSO DI CRESCITA PERSONALE

LEGGE 135 DEL1990

HA SANCITO CHE IL TEST DIAGNOSTICO HIV/AIDS DEVE ESSERE PRECEDUTO E SEGUITO DA COLLOQUI DI COUNSELING (MARIA GRAZIA TERZI).

APPLICAZIONE

RELAZIONE MEDICO DI BASE E FAMIGLIA/PAZIENTE
RELAZIONE TRA PAZIENTE E AMBIENTE OSPEDALIERO
RELAZIONE TRA OPERATORI SANITARI E PAZIENTI/CLIENTI
RELAZIONE MEDICO OSPEDALIERO E PAZIENTE (AIDS, CANCRO, AZIENDE SANITARIE, SERT, NEI DCA).

• SOSTENERE L’INDIVIDUO NELLE DIFFICOLTA’
• MOTIVAZIONE ED INVIO AD ALTRE FIGURE PROFESSIONALI

COUNSELING EFFETTUATO CON MEZZI TELEMATICI

• AGEVOLAZIONE, SOSTEGNO ALL’INSERIMENTO NEL GRUPPO
• SUPPORTO ALLA PRESTAZIONE SPORTIVA
• INTERVENTO MOTIVAZIONALE